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Publicado:2018-02-13

Departamento de Planeación y Evaluación

Jefe del Departamento de Planeación y Evaluación

 

Propósito del puesto:

Apoyar al director en el desarrollo de las funciones de planeación y evaluación operativa del plantel.

 

Funciones:

1. Proponer al director, las políticas y normas de planeación, programación y evaluación del plantel, de acuerdo con los lineamientos emitidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

2. Formular los planes de desarrollo del plantel y presentarlos al director para lo conducente.

3. Formular el plan anual de trabajo del Departamento y presentarlo al director del plantel para lo  conducente.

4. Programar las actividades, con base en los recursos con que cuente el plantel y determinar los responsables para su desarrollo.

5. Establecer los sistemas para captar y validar la información que se genere de la operación del plantel, a efecto de realizar la evaluación programática y facilitar la toma de decisiones.

6. Planear y coordinar la integración del banco de datos con la información que se genere del funcionamiento del plantel.

7. Coordinar las reuniones de planeación y evaluación para el mejor funcionamiento del plantel.

8. Informar a los responsables de las unidades orgánicas del plantel, el procedimiento de aplicación del modelo de evaluación institucional.

9. Coordinar la implantación de la estructura educativa y de organización del plantel.

10. Controlar el avance del programa operativo anual de construcción y equipamiento que se realice en el plantel.

11. Definir y operar los mecanismos de control, que permitan verificar el grado de avance de las actividades programadas.

12. Controlar el avance de los programas que la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial determine para su desarrollo en los planteles.

13. Realizar los estudios de factibilidad para la construcción y equipamiento de los espacios educativos en el plantel.

14. Verificar que las instalaciones, equipo y maquinaria del plantel se ajusten a los programas de operación e inversión y a las especificaciones de calidad y cantidad establecidas.

15. Evaluar el funcionamiento del plantel, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

 16. Proponer a la Dirección, con base en la evaluación del funcionamiento del plantel, las acciones conducentes a mejorar su desarrollo.

17. Acordar con el director los asuntos correspondientes a las oficinas que integran el departamento.

18. Proponer a las autoridades superiores las técnicas y procedimientos administrativos que se requiere implantar para el mejor funcionamiento del plantel, así como las modificaciones a los ya existentes.

19. Proporcionar la información que requieran las autoridades de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

 

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